关于2017年预算校内分解并下达的通知


 

各二级学院、各部门:  

根据学校《关于印发<绵阳师范学院预算管理办法(修订)>的通知》文件精神,学校2017年校内预算分解明细表经校长办公会讨论通过,并已下达到各部门。现将有关事项通知如下:  

一、2017年预算下达方式进行适当调整:预算分解方案经学校办公会审定后,按全年预算的90%分配下达各部门(实际下达数为扣除春季开学时预拨的25%部份后的金额),余下10%在第三季末,根据各项经费预算执行进度和绩效情况,经综合审定再下达。如有在上半年全面完成工作需要全额下达的项目,请与计划科联系。  

二、凡涉及二次分配的职能部门或归口部门请在在410前完成二次分配方案,并将经分管校领导审批的分配方案和明细表纸质版交到计划财务处计划科下达。电子版发993327317@qq.com  

三、请各部门根据工作计划加快各项经费预算执行进度,学校将在7月初对各单位预算上半年执行情况跟踪、调研和分析,对执行情况较差或无法执行的项目预算在第三季度予以调整或取消,集中用于其它急需安排的项目。  

四、项目经费中人员经费额度原则上不能突破。如该项目经费已经执行结束,但额度还有剩余,在年底自动清零,额度不跨年度使用(代管经费、年薪余额等代管类经费除外)。项目间人员经费额度不能拉通使用。在人员经费额度内发放人员经费不需要人事处单独审批。  

五、各部门的公务接待费标准是根据学校当年接待费总体预算业务范围及需求划分下拨,公务接待费只能用于公务接待(含公务接待吃、住、行费用)。工作餐等其它支出不能从该项经费中支。  

六、2017年对年薪余额进行了细分:按照人事处绩效实施管理办法中的绩效分类名称设置了明细项目,人事处按照职称职务等标准核拨了相应绩效,请各部门每月发放前通过财务查询系统查询是否有核拨差异,如出现差异及时找人事处劳资科核对并调整,该单位如出现发放与核拨不一致,将影响当月绩效发放。  

请各部门按照年度经费计划,严格遵守财经政策,组织开展各项业务工作,优化支出结构,强化预算约束,严格财务管理,确保资金安全,提高使用绩效。  

特此通知,请相互转告!

 

计划财务处  

2017-3-29    

 

出处:  发布时间:2017/03/30 14:29:36  访问量:

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